TH BENDER

Viele US-Einheiten starten ohne belastbare Finanzstruktur. Andere verlieren sie über die Zeit.   Was dann passiert: Es wird ein „Finance Manager“ gesucht. Und eingestellt.   Nur: Das Problem ist selten operativ. Es ist strukturell.   • Kein belastbares Kalkulationsmodell • Reporting, das nicht wirklich steuert • Zahlen, die eher erklären als führen   Was gebraucht wird, ist etwas anderes:   Eine Führungspersönlichkeit, die Strukturen aufbaut, Kostenlogiken etabliert und das Reporting zwischen USA und Zentrale übersetzt.   Das ist kein klassisches Finance-Profil. Und genau deshalb entstehen Fehlbesetzungen. Wenn Sie sich gerade mit dieser Frage beschäftigen: Wir tauschen uns gerne vertraulich aus. Ohne Pitch.

Global industrial technology leader seeks President to drive growth across the Americas   Our client is a globally recognized engineering company specializing in advanced process equipment and technologies for heavy industries such as cement, mining, and industrial minerals. With a long-standing reputation for technical excellence and innovation, the organization supports major industrial producers worldwide. Our client is now seeking a President Americas to lead its regional business and drive continued growth across this strategically important market.   This role will hold full P&L responsibility for a dynamic team, owning the commercial, operational, and strategic agenda for one of the Group's most important global export markets. This is a high-visibility role; the successful candidate will work closely with global leadership to expand market presence, strengthen customer relationships, and scale the regional business while leading a high-performing team and representing the organization with key industry stakeholders.   The ideal candidate brings: - Senior leadership experience in capital equipment, engineered industrial products, or material processing, with a proven record of driving revenue growth and market expansion - Full P&L ownership within a small- to medium-sized organization, combined with the ability to scale teams and commercial structures  - An established network and familiarity with key decision-makers in the cement, mining, and/or industrial minerals sectors in the Americas - The entrepreneurial mindset and hands-on approach to thrive in a high-performance, globally integrated, European mid-size company environment    If you are a senior executive with experience in industrial capital equipment or material processing and are looking for an opportunity to lead a high-impact regional business and leave your mark on a century-old global brand, we would welcome your application. Apply here: https://lnkd.in/gqYP--Eb   #ExecutiveSearch #IndustrialTechnology #ManufacturingLeadership #CapitalEquipment #GeneralManagement  #BusinessDevelopment #CementIndustry #LeadershipOpportunity #Geschäftsführung #Industrie #Maschinenbau #Führungskräfte #ExecutiveRecruitment #NowHiring #Führungskraft #Vertriebsleitung #Nordamerika 

Treffen Sie unsere USA-Experten | Roadshow 2026 Auf unseren Veranstaltungen bringen wir Wissen, Erfahrung und Praxis zusammen. Lernen Sie unser Expertenteam persönlich kennen und profitieren Sie von fundierten Einblicken rund um Markteintritt und Expansion in die USA. Erhalten Sie wertvolle Einblicke zu: ★ Steuerfragen für deutschsprachige Unternehmer ★ Aktuelle Rechtsfragen ★ Überblick über den US-Versicherungsmarkt ★ Markteintritt & Vertrieb ★ Recruiting in den USA ★ Finanzierung in den USA ★ Deutsch-amerikanische Kulturunterschiede 📅 Unsere Termine zur USA-Expansion: 📍 Düsseldorf | 15. April 2026 📍 Wolfsburg | 16. April 2026 🎙️ Mit unseren USA-Experten: Hans-Michael Kraus · Maximilian Kichniawy · Maik Friebe · Immanuel Otterski · Tilman Bender · Markus Schmauder · Jens Helmers · Christian Höferle · Christophe Van Gool Persönlich. Praxisnah. USA-erfahren. 👉 Mehr Informationen & Anmeldung finden Sie in den Kommentaren. #USAExpansion #Internationalisierung #SeminarUSA #Mittelstand #Wachstum

Lead the U.S. assembly site for a global bioprocess technology company Our client is a globally recognized European leader in precision-engineered analytical lab equipment, serving the life sciences industry across approximately 80 countries with a heritage spanning nearly six decades. They are seeking a Director of Operations to lead their U.S. assembly site in Maryland, with full accountability for operational performance, team leadership, and the execution of global strategies at the local level to support ambitious growth in the North American market. This senior leadership role will serve as the primary North American liaison with European headquarters, driving continuous improvement initiatives, managing site-level budget and P&L, building scalable manufacturing infrastructure, and ensuring compliance with regulatory standards while maintaining the precision and reliability that define the company's global reputation. The ideal candidate brings: - Progressive leadership experience in operations, assembly, or plant management within precision manufacturing, engineered products, or industrial environments  - Proven success managing site-level operations with full P&L accountability, strong knowledge of OSHA and EHS regulations, and hands-on expertise in Lean Manufacturing and Operational Excellence  - Proficiency with SAP or similar ERP systems and experience working in matrix organizations with international reporting structures If you are a senior operations leader and are looking for an opportunity to shape the operational future of a growing North American site backed by a globally established organization, we would welcome your application. Apply here: https://lnkd.in/geDjcBrD #DirectorOfOperations #OperationsLeadership #ManufacturingExcellence #PlantManagement #Biotechnology #LifeSciences #ExecutiveSearch #LeadershipHiring #MarylandJobs #SwissEngineering #LeanManufacturing #OperationalExcellence #SupplyChainLeadership #Betriebsleiter #Führungskräfte #Produktion #Biotechnologie #ExecutiveSearch #Personalsuche 

Shape U.S. Operations for a Global Manufacturing Leader Our client, a global leader in medium- and high-voltage electrical fuses and advanced protection solutions, is seeking a President to lead its U.S. operations and drive the next phase of strategic growth. This executive will oversee all commercial and operational functions—including sales, business development, project management, supply chain, finance, and after-sales service—while partnering closely with global headquarters to execute a high-impact growth strategy. The President will shape market presence, strengthen organizational capabilities, and position the business to capitalize on emerging opportunities in critical infrastructure and industrial sectors. The ideal candidate brings:  - Proven success scaling a business within an industrial B2B environment with strong P&L accountability  - Leadership experience in sales, business development, and general management of a similarly sized organization  - Technical aptitude in electrical or electronic components and experience leading digital transformation initiatives  - Global mindset with experience working across cultures, ideally with a European parent organization If you're a results-driven leader ready to shape the future of U.S. operations for a world-class electrical protection solutions provider, we invite you to learn more and apply here: 👉 https://lnkd.in/gktVZJuf #President #GeneralManagement #ExecutiveSearch #Manufacturing #ElectricalEngineering #Leadership #B2BSales #USExpansion #OperationalExcellence #BusinessTransformation #IndustrialTechnology #ExecutiveJobs #NewJersey #Führungskraft #Karrierechance #Elektrotechnik #Geschäftsführung #MittelstandInUSA 

Eine falsche internationale Führungsbesetzung kostet mehr als ein gescheitertes Projekt. Studien von Deloitte, Gallup und PwC zeigen übereinstimmend: Der Austausch einer amerikanischen Führungskraft kann bis zu 2,5× des Jahresgehalts kosten – inklusive Rekrutierung, Einarbeitung und Produktivitätsverlusten. Die Auswertung unserer eigenen Daten aus über zwei Jahrzehnten deutsch-amerikanischer Executive Search verdeutlicht in vielen Fällen eine noch weiterreichende Wirkung. Fehlbesetzungen werden aufgrund räumlicher Distanz häufig zu spät erkannt. Der Schaden – insbesondere für US-Teams, Kundenbeziehungen und das operative Tempo – lässt sich selten kurzfristig korrigieren. Die Opportunitätskosten sind schwer messbar, in der Praxis jedoch oft erheblich. Entscheidend ist jedoch etwas anderes: Laut Harvard Business Review scheitern rund 40 % internationaler US-Besetzungen nicht an fehlender Fachkompetenz, sondern an kultureller Fehlpassung. Fehlbesetzungen bremsen nicht nur die Performance. Sie mindern den Unternehmenswert und erhöhen das Haftungsrisiko für Geschäftsführung, Vorstand und Board. TH Bender arbeitet dort, wo Führungsentscheidungen besondere Tragweite haben – von der sorgfältigen Auswahl bis zur nachhaltigen Bewährung in internationalen Organisationen. --- A failed international executive appointment costs more than a failed project. Studies by Deloitte, Gallup, and PwC consistently show that replacing a U.S.-based executive can cost up to 2.5× annual salary—including recruitment, onboarding, and lost productivity. An analysis of our proprietary data from more than 20 years of German–U.S. executive search highlights an even more far-reaching impact in many cases. Distance frequently delays recognition of misalignment. The resulting damage—particularly to U.S. teams, customer relationships, and operating momentum—can rarely be corrected quickly. Opportunity costs are difficult to quantify, but in practice often substantial. More importantly, research from Harvard Business Review shows that nearly 40% of failed international U.S. executive appointments fail not due to lack of technical capability, but due to cultural misalignment. Misappointments do more than slow performance. They erode enterprise value and increase liability exposure for executive management and boards. TH Bender operates where leadership decisions carry real weight—from careful selection to leaders who hold up under real-world operating conditions. #ExecutiveSearch #InternationalLeadership #Mittelstand #CorporateGovernance

Lead Financial Strategy and Transformation for a Global Consulting Firm    Our client, a globally recognized leader in commercial real estate consulting and project management, is expanding its operations in North America and is seeking a Head of Finance to provide senior financial leadership during this period of accelerated growth and organizational transformation.    This executive will oversee all finance and accounting functions, while partnering with business leaders to guide decision-making, strengthen governance, and support strategic growth initiatives, including post-acquisition integration and regional expansion.    The ideal candidate will bring:  - Senior finance leadership experience in consulting, professional services, or project-driven organizations with deep expertise in project accounting and controlling, and project-based financial structures.  - Strategic and commercial acumen with proven ability to optimize financial systems, processes, and controls, and guide investment decisions and KPIs    If you’re a strategic finance leader and trusted business partner ready to shape the financial foundation of a growing North American operation for a global consulting and project management firm, we want to hear from you:  👉 https://lnkd.in/gnVy9AsY #HeadofFinance #FinanceLeadership #FinancialStrategy #Controlling #Accouting #MergersandAcquisitions #TreasuryManagement #FPandA #ExecutiveSearch #ExecutiveRecruiting #FinancialPlanning #Finanzen #Finanzleitung #Führungskraft #Karrierechance #HiringNow 

US-Markteintritt: Rechtssicherheit und Steuern als wichtiges Fundament. Der erfolgreiche US-Markteintritt für Unternehmen aus dem DACH-Raum gelingt am besten mit Experten-Know How. Hierfür ist es wichtig, die entscheidenden Erfolgsfaktoren im Blick zu behalten: 1️⃣ Steuerlich und rechtlich richtig aufgestellt sein: Mit der passenden Gesellschaftsform und einer sauberen Planung. 2️⃣ HR-Regeln sicher beherrschen: Damit Recruiting, Einstellung und Führung im US-Markt reibungslos funktionieren. 3️⃣ Kulturelle Unterschiede aktiv nutzen: Wenn deutscher Qualitätsanspruch auf amerikanischen Pragmatismus trifft, entstehen starke Geschäftschancen. 4️⃣ Markteintritt & Marketing gezielt planen: Von der Positionierung über Vertriebskanäle bis zur US-gerechten Kommunikation. 👉 In unserem USA-Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie diese Erfolgsfaktoren gezielt anwenden und Ihren US-Markteintritt optimal vorbereiten. Jetzt anmelden: https://lnkd.in/gdQquvXw #Rechtssicherheit #SteuernUSA #Unternehmensrecht #Compliance #USMarkt #Mittelstand #USAExport

Lead U.S. Project Delivery for a Global Engineering Leader Our client, a global innovator in turnkey cleanroom systems and controlled environments, is seeking a Head of Project Delivery to spearhead its U.S. project delivery organization. This executive will oversee project execution from design through commissioning, managing field operations, subcontractor relationships, unionized construction environments, and contract delivery. The Head of Project Delivery will drive operational excellence while bridging engineering, manufacturing, and field teams to ensure client satisfaction and seamless integration with global operations. The ideal candidate brings:  - Proven experience leading large-scale, multi-site project delivery  - Expertise in Design-Build/EPCM contracts, subcontractor coordination, and logistics  - Strong knowledge of modular/off-site construction and controlled-environment systems  - Leadership in cross-functional, client-facing operations  - A strategic, hands-on approach to operational excellence and team development If you’re a results-driven project delivery leader ready to shape the future of U.S. project delivery for a world-class engineering group, we invite you to learn more and apply here:  👉 https://lnkd.in/gxRUkz9V #ProjectDelivery #ConstructionManagement #Engineering #CleanroomSolutions #DesignBuild #EPCM #OperationalExcellence #USExpansion #ExecutiveSearch #PharmaConstruction #ProjectManagement #LeadershipOpportunity #BIM #DigitalConstruction #Führungskraft #Karrierechance #Anlagenbau #Projektmanagement #Reinraumtechnik 

Die letzten Wochen des Jahres werden weltweit unterschiedlich begangen. Während manche Weihnachten feiern, andere Chanukka, Kwanzaa oder den Jahreswechsel, verbindet diese Zeit über Kulturen hinweg ein gemeinsames Motiv: innehalten, reflektieren und Zeit mit anderen bewusst zu gestalten. Gerade im internationalen Kontext zeigt sich, wie vielfältig Traditionen und Rhythmen sein können. Während in einigen Ländern das Geschäftstempo zum Jahresende nachlässt, bleibt es in anderen Märkten hoch. Erfolgreiche transatlantische Zusammenarbeit erfordert das Verständnis für diese Unterschiede – und den respektvollen Umgang damit. Bei TH Bender prägen kulturelle Sensibilität und internationale Perspektive unsere tägliche Arbeit. Executive Search über Ländergrenzen hinweg lebt von Vertrauen, Offenheit und dem Bewusstsein für unterschiedliche Werte und Arbeitsweisen. Wir danken unseren Kunden, Kandidaten und Partnern für die Zusammenarbeit und den gegenseitigen Respekt im vergangenen Jahr. Unabhängig davon, welche Feiertage Sie begehen, wünschen wir Ihnen eine erholsame Zeit, Raum für Reflexion und einen bewussten Ausklang des Jahres. -- The final weeks of the year are observed in different ways around the world. While some celebrate Christmas, others mark Hanukkah, Kwanzaa, or prepare for the New Year. Across cultures, this season shares a common theme: pausing, reflecting, and spending time intentionally with others. In international business, these differences in traditions and year-end rhythms become especially visible. While some markets slow down, others remain highly active. Successful transatlantic collaboration depends on recognizing these differences and engaging with them thoughtfully. At TH Bender, cultural awareness and international perspective are central to our work. Executive search across borders relies on trust, openness, and respect for diverse values and ways of working. We thank our clients, candidates, and partners for their collaboration and mutual respect throughout the year. Whatever holidays you observe, we wish you a restful season, meaningful moments, and a thoughtful close to the year. #ExecutiveSearch #TransatlanticBusiness #Mittelstand #InternationalLeadership