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LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant
Contrate os melhores profissionais com nossa plataforma de seleção e IA agêntica, criadas para acompanhar o crescimento da sua empresa e impulsionadas pela rede profissional mais dinâmica do mundo.
Por que escolher o LinkedIn Recruiter + Hiring Assistant?
Acesso exclusivo aos melhores profissionais
O Hiring Assistant recorre à rede de mais de 1 bilhão de profissionais verificados do LinkedIn para encontrar perfis compatíveis que, de outra maneira, poderiam passar despercebidos.
Pesquisa estratégica em menos tempo
Use a IA para tarefas rotineiras, como analisar perfis ou enviar perguntas de pré-triagem. Assim, você dedica mais tempo para se conectar com os melhores profissionais e contratá-los.
IA de confiança, controlada por você
Decida como e quando interagir com uma IA responsável e confiável, impulsionada pelos dados da rede profissional mais dinâmica do mundo.
Saiba como funciona:
- Encontrar candidatos
- Entrar em contato
- Gerenciar a lista de talentos
- Planejar a estratégia
Indique seus objetivos de contratação, e o Hiring Assistant irá buscar, avaliar e apresentar a você uma lista com os candidatos mais promissores.
À medida que você fornece feedback, o Hiring Assistant aprende e se adapta para recomendar candidatos cada vez mais adequados.
Você no controle. Escolha quando usar o Hiring Assistant ou mude para o Recruiter para realizar pesquisas manuais com mais de 40 filtros avançados, palavras-chave e modificadores booleanos.
Entre em contato diretamente com os candidatos no LinkedIn por meio do sistema de mensagens integrado do Recruiter, que permite enviar mensagens personalizadas em grande escala (até 150 InMails por mês por licença).
Obtenha melhores resultados com as mensagens geradas por IA e os ajustes automáticos, que aumentam o índice de aceitação em 55%.
Automatize a pré-triagem com o Hiring Assistant, que permite enviar perguntas personalizáveis assim que os candidatos responderem, para economizar seu tempo nas entrevistas por telefone.
Otimize seu processo de trabalho integrando seu ATS, CRM e provedor de e-mail ao LinkedIn Recruiter.
Gerencie os candidatos salvos em um único lugar e colabore com sua equipe usando projetos.
Consulte todas as mensagens trocadas entre sua equipe e os candidatos.
Compartilhe os perfis dos candidatos com os gestores de contratações ou com os clientes para saber a opinião deles.
Defina em quais solicitações ou projetos o Hiring Assistant deve atuar, acompanhe o uso e mantenha o controle em todas as etapas, da seleção à entrevista.
Gere relatórios de utilização para saber exatamente como sua equipe de contratação usa o Recruiter.
Personalize os relatórios de acordo com as necessidades de contratação da sua empresa.
Obtenha insights sobre todo o seu processo de contratação e compare seu desempenho com o do mercado para otimizar sua estratégia.
O LinkedIn Hiring Assistant reduziu ao menos pela metade o tempo que dedicamos à seleção, o que nos permite focar em outras tarefas essenciais.”
Vincent Mercandetti
Sócio Sênior de Atração de Talentos, Siemens
Descubra tudo o que o Hiring Assistant o pode fazer por você.
O novo agente de IA do Recruiter ajuda você a encontrar candidatos que outros deixam passar, reduzir tarefas repetitivas e dedicar mais tempo ao lado humano do processo de contratação.
IA com o selo de qualidade do LinkedIn
Baseia-se em mais de 1 bilhão de usuários e interações em tempo real que revelam a intenção e as preferências dos candidatos, além da experiência.
O Hiring Assistant e as integrações do LinkedIn otimizam seu processo de contratação e oferecem às equipes uma visão completa da sua fonte de talentos no Recruiter e no Jobs, no ATS e no CRM.
Baseia-se na conformidade, na confiança e nos princípios de uso responsável da IA, em consonância com a Microsoft. Leia artigos técnicos sobre dados e conformidade.
Tudo pronto para começar?
Tem alguma dúvida?
O Recruiter é nossa ferramenta mais eficaz para encontrar os melhores candidatos. Ele é recomendado para equipes de RH e atração de talentos que contratam em grande escala ou que têm vagas muito difíceis de preencher. O Recruiter oferece acesso ilimitado a toda a rede de profissionais do LinkedIn, pesquisa com IA, mais de 40 recursos de pesquisa avançada, entre 100 e 150 InMails por mês, mensagens geradas e personalizadas com IA, ferramentas de colaboração e análise para toda a sua equipe e integrações com sistemas ATS e outros produtos de contratação do LinkedIn.
O Recruiter Lite é a versão mais básica da ferramenta, voltada para quem contrata com menos frequência. Ele oferece 20 filtros de pesquisa, acesso a conexões de 3º grau no LinkedIn e 30 InMails por mês para entrar em contato com os candidatos.
Saiba mais sobre as diferenças entre o Recruiter e o Recruiter Lite.
O LinkedIn Recruiter oferece mais de 40 filtros de pesquisa avançada para ajudar você a encontrar exatamente o que procura em menos tempo. Alguns dos principais filtros são o cargo, a localidade, as competências e o setor. Restrinja ainda mais sua lista com critérios específicos, como os idiomas que o candidato fala ou suas conexões no LinkedIn. Saiba mais sobre os recursos do Recruiter.
O preço do LinkedIn Recruiter varia de acordo com as necessidades e o tamanho da sua empresa, o número de licenças do Recruiter e outros fatores. O Hiring Assistant é um complemento da plataforma do LinkedIn Recruiter. Em comparação com outras soluções de contratação, o LinkedIn oferece um acesso inigualável a mais de 1 bilhão de usuários e uma IA criada especificamente para a contratação, com dados em tempo real sobre profissionais, vagas e competências para identificar os melhores perfis e contratar em menos tempo. Nossa IA foi desenvolvida seguindo padrões corporativos de segurança, com foco no uso responsável dos dados, na transparência dos processos e em controles específicos para apoiar decisões de contratação, fatores que justificam sua estrutura de preços diferenciada. Converse com um de nossos consultores para saber qual pacote do Recruiter melhor atende às necessidades da sua estratégia de contratação.
Não. O Hiring Assistant garante que a participação humana permaneça no centro do processo de contratação, evitando a automação excessiva e a dependência da tecnologia. Além disso, a automação se baseia na capacidade de gerenciar tarefas repetitivas, mas sempre com supervisão humana, sobretudo no que diz respeito às decisões e comunicações mais delicadas.
Sim. O Hiring Assistant se encarregará apenas das tarefas que lhe forem atribuídas pelos recrutadores. Os recrutadores podem escolher em quais projetos o Hiring Assistant intevirá e manter o controle em todos os momentos, da análise inicial até a entrevista. Eles acompanham todas as etapas do processo e podem fornecer feedback continuamente, ajudando o Hiring Assistant a entender melhor suas preferências e a se adaptar à sua maneira de trabalhar.
A IA não é algo novo para o LinkedIn. Já faz algum tempo que utilizamos a IA para melhorar a experiência profissional de nossos usuários. Por meio da IA, nós os ajudamos a fazer conexões, aumentar sua produtividade e ir mais longe em suas carreiras. Estes são os princípios de uso responsável de IA que orientam nosso trabalho no LinkedIn.
Recursos
*Fonte: dados do LinkedIn (2024)
Gostaria de saber mais sobre as Soluções de Talentos?
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